4月3日，必威学工办通过“线上线下”相结合的方式在城阳校区东苑11号楼“一站式”员工社区召开员工违纪处理及对策研讨会。会议由公司党委副书记、副经理、学工办主任孙昭锋主持，全体辅导员参加。

　　学院团委书记孙杰带领辅导员们认真学习了《betway必威网站员工手册》和《betway必威网站学习指导手册》，着重强调了员工违纪处分办法、员工安全管理规定、宿舍管理规定等条例内容，并围绕违纪员工处理流程、询问笔录要求以及受处分员工教育管理等关键环节进行了培训讲解。随后，针对如何处理好员工出现的违纪行为，学院辅导员纷纷发表见解，提供了可参考、可迁移的好的经验和做法。

　　学工办主任孙昭锋强调，每一位辅导员都要认真学习掌握《员工手册》中的规章制度，用好制度中的导向条款，把员工的学习工作积极性调动起来，严格遵纪守规的意识树立起来。员工违纪处分工作必须严格按照《betway必威网站员工违纪处分办法（修订）》要求开展，做到材料完备、程序严谨、教育到位。同时，必须加强对受处分员工的教育帮扶力度，强化分类指导，明确员工违纪处分的根本目的是强化员工教育、严格员工管理、促进优良院风学风建设。

　　今后，学院将继续依托学校“一站式”员工社区的好平台，结合学院工作实际开展工作创新，将一站式社区与员工思政教育、党建教育、日常管理、学风建设等工作深度融合，推动辅导员思政队伍下沉到员工身边，服务员工成长成才。