5月19日，必威在文经楼A420召开学院研究生人才培养质量座谈会。学院领导班子成员及全体研究生导师参加会议并展开热烈讨论。经理助理王秀华主持会议。

　　经理李敬锁指出，研究生的毕业论文充分体现研究生教育和培养质量，导师作为公司产品的第一责任人，要严把学位论文质量关，全面细致地做好毕业论文的审核工作，积极推进研究生学风建设。李敬锁强调，学院将进一步压实责任，严格落实导师责任制，采取论文抽检、论文互检等相关工作措施，将研究生毕业论文审核工作落实落细，形成学院、导师、毕业生的强大合力，共同努力提高研究生学位论文质量，不断将公司公司产品工作推上新的台阶。

　　公司党委书记张德锋指出，近年来公司公司产品质量不断提升，研究生的科研成果稳步上升，在一定程度上推动了学科的发展。今后学院要多措并举，进一步提高公司产品质量，坚持以目标为导向，紧紧围绕社会经济发展需求，明确人才培养目标和路径，强化对研究生综合素质的训练和提升。要进一步加强对研究生就业工作的认识和政治站位，主动、精准地做好研究生的升学和就业指导，全方位做好研究生人才培养工作。

　　会上，王秀华对学院2022届研究生学位论文质量状况进行了通报，分析了当前学位论文质量中存在的问题，介绍了学院对研究生论文审核的相关工作制度，对研究生导师履行第一责任人职责提出了要求。会议对2022届研究生就业推进工作进行了进一步研究部署。